かわいい子どもたちと充実した日々を過ごしています

2歳児クラス7名の担任をしています。入社したての頃は何も分からず立っている私に、先輩方がアドバイスをくれたり仕事をサポートしてくれました。そのおかげで今は2週間に1回のリーダーや、月案・週案の立案などの仕事をこなしています。毎日、可愛い子どもたちと楽しい保育をして充実した毎日です。

【この会社に入社を決めてよかった】

WITHの園見学に参加し、どこの保育園を見てもみんなが笑顔で働いているところや充実した福利厚生に惹かれました。無料託児所や家賃補助、キャリアアップ制度など職員を本部が全力でサポートしてくれていると感じ、園見学をしたその日に面接を受けました。休日もたくさんあり、この会社に決めてよかったと感じます。

「仲良く・楽しく・元気よく」に惹かれて入社を決めました

私が、WITHに決めた理由は、会社のスローガン「仲良く・楽しく・元気よく」に惹かれたからです。説明会に行くと他の会社は人事の方が来ていましたが、WITHグループは代表自ら説明に来ていました「えっ？代表がくるの」そこから興味を持ち、話を聞くと、楽しそう！長く働けそう！と思いました。一度、保育園見学をしてみたいと思い、行くと保育園の雰囲気がとても良く、増々良いなと、思うように、なりました。保育園見学の際は、色々質問をしました。特に給料(笑)その際には、細かく、丁寧に答えて頂き、「WITHで働きたい」と、その場でお伝えしました。その日は、履歴書を持っていなかったので、別日、保育園見学・面接を行い内定を頂きました。実際にWITHで働き、もちろん大変な事はありますが、私が惹かれた「仲良く・楽しく・元気よく」を感じながら、保育士として働く事が出来て良かったです。実際に保育園を見学したり、自分がどのように働きたいか？考えると良いですね！

雰囲気の良い職場です！

私が配属になった保育園は、とても明るいです！職員同士の年齢が近いこともあり、保育中のコミュニケーションはもちろん、休憩時や仕事終わりにも、楽しく過ごしています！とにかく、明るくて優しい先輩方ばかりなのが、この園の良さだと感じています。また、屋上園庭からは、スカイツリーが見えます！夕方になるとライトアップされ、子ども達と「キレイだね！」「いま青になったよ！」と盛り上がっています！また、合同保育になると、たくさんの先生方から、直接アドバイスをいただけます。せっかく保育をやるなら、先生たちも楽しい雰囲気で働ききたいと思っていたので、私にピッタリな園でした。同じ青森出身の先輩もいたりと、毎日楽しく過ごしています。また、保護者の方から、「お家でのの先生の事だいすき！」って言ってますよ！等、モチベーションにつながる言葉もいただいています！

仕事で活かせる自分の強み

私は、絵を描いたり、画用紙を切り貼りして工作したりするのが好きです。今年は新型コロナウイルスが流行し、入社してすぐの頃は自宅待機をする日もあったので、その間は子どもたちが遊べる玩具を作りました。また、避難訓練の担当の時は目で見て分かるようスケッチブックに絵を描き話をしました。子どもたちや周りの先生に喜んでもらえるととてもやりがいを感じます。これからも自分の強みを活かして仕事をしていきたいと思います！

【園配属までにしておくといいこと】

いざ働くとなるとなかなか時間を作ることが難しいです。そのため、手遊びのレパートリーを増やしたり簡単なペープサートを作ったりして自分の引き出しを作っておくと良いと思います。大変な時期ですが頑張りましょう！！

入社して気づいたWITHの魅力！

上京して初めは緊張していましたが、園の先輩がみんな優しく教えてくれて、何より面白いので毎日がとても楽しいです！子どもに負けないくらいのキラキラ笑顔に、私もつられて笑顔になっています。尊敬できる先輩ばかりなので、これからも頑張りたいと思います！

行事があると、練習から本番までの成長が見れて、本番はとっても感動しました。子どもたちの全力の表情や、緊張している姿を近くで見ることができたり、日々の小さな出来事に笑顔になっています。

大好きな地元のみんなで上京して、わからないことがあっても、つらい時も近くに友達がいると思うと心強く、毎日の生活をとても楽しく過ごせています。

社員の運動会に参加した際もみんながパワフルで、大人の運動会など、なかなかない経験も出来たり、本社研修も楽しくて、この会社に入って良かったなと思います！

子どもの成長を見る事や気持ちを共有することが仕事のやりがい

私はフリーとしていろいろなクラスに入って保育をしています。いつ、どのクラスに入っても対応できるように全ての子どもの性格や様子を把握しておく必要がある点はクラス担任を持っている時とは違った大変さだと日々感じています。また、限られた時間の中で如何に子ども達と信頼関係を築けるかが一つのポイントだと思います。私が入社時から心がけているのは“子どもの声に最後まで耳を傾けること”です。簡単なことのように思いますが時間に追われるとつい後回しにしてしまいがちなので毎日意識して過ごすようにしています。関わりを一つ一つ大切にすることで、例えクラス担任ではなくても子どもの小さな成長に気づき、毎日新しい発見があります。子どもの成長を見ることやいろいろな気持ちを共有できることが楽しく、仕事のやりがいにも繋がっています。