福利厚生
働くみんなの声を反映させた
WITHグループの待遇
WITHグループでは毎年職員全員に職場アンケートを実施しています。毎年待遇面の見直しを行うことで「長く働きやすい職場」づくりに努めています。
社員に適用
パートタイム従業員に適用
| 住宅手当及び 調整手当 |
［住宅手当］ 一人暮らしをする正社員に月々支給 東京地区：35,000円／月 その他地区：30,000円／月 ［調整手当］ 住宅手当が支給されない正社員に月々支給 東京地区：30,000円／月 その他地区：25,000円／月 |
|---|---|
| 賞与 |
［定期賞与］6月：1カ月／12月：1カ月 ［業績賞与］年1回 ※ともに昨年度実績 |
| 職位手当 |
それぞれの経験や能力または頑張りに応じた1～15等級まで、等級ごとの職位手当があります |
| 扶養手当 |
配偶者および22歳以下の子を扶養している正社員について、 扶養手当（一人につき5,000円/月）を支給 ※パートは一人につき2,500円/月支給 |
| 通勤手当 |
電車・バス・駐輪場代が支給対象（上限なし） |
| 社会保険完備 |
健康保険、厚生年金、労働災害保険、雇用保険に加入 |
| 退職金制度 |
正社員の職員だけでなく常勤パート、非常勤パートの職員も対象 |
| 共済制度 |
突然のケガ・病気・災害による損害など（プライベートも含む） 24時間365日のフルサポート（最大1,000万円の保障） |
| 福利厚生 |
[ディズニーリゾートチケット]3,000円割引 [劇団四季チケット]3,000円割引 [商品券]5,000円 など |
| 引越し特典 |
提携業社におまかせ。割引特典あり |
WITHの休日・残業
保育園業界の多くが「変形労働時間制」の休日制度を設けているのに対し、WITHでは「完全週休二日制」を取り入れているので、年間休日数は保育園業界でも、又は他の産業と比較してもトップクラスです。
| 医療・福祉 | 109.4日 |
|---|---|
| 教育・学習支援業 | 112.7日 |
| 卸売・小売業 | 105.7日 |
| 金融保険業 | 118.4日 |
| 全業種平均 | 107.9日 |
- ※平成30年度厚生労働省資料より抜粋
| 完全週休二日制 | 52週/年間×2日 | 104日 |
|---|---|---|
| 祝日数 | 16日 | |
| 夏季休暇 | 2日 | |
| 年末年始休暇 | 12/29～1/3 | 5日 |
| 合計（最大） | 年間休日 | 127日 |
- ※土曜日の祝日数によって年間休日日数は変わります。
| 変形労働時間制 | 完全週休2日制 | |||
|---|---|---|---|---|
| 通常の週 | 祝日がある週※ | 通常の週 | 祝日がある週※ | |
| 月 | 出勤 | 休み | 出勤 | 休み |
| 火 | 出勤 | 出勤 | 出勤 | 出勤 |
| 水 | 出勤 | 出勤 | 出勤 | 出勤 |
| 木 | 出勤 | 出勤 | 出勤 | 出勤 |
| 金 | 出勤 | 出勤 | 出勤 | 出勤 |
| 土 | 休み | 出勤 | 休み | 休み |
| 日 | 休み | 休み | 休み | 休み |
- ※例：月曜祝日の場合
WITHの残業
職員の中には子育て中、介護などで残業をしたくてもできない職員がたくさんいらっしゃいます。
WITHグル-プでは長く安心して働いて頂くために保育業務が勤務時間内に終了するよう働き方が工夫されています。
保育書類や行事の準備なども極力残業せずに行っています。
もちろん残業を行った際には、全て残業代を支給致します。（サービス残業はありません）
- ※2021年：月間一人あたり平均残業時間1.8時間/月
地方・一人暮しの方への
充実した「社宅制度」
国の宿舎借り上げ制度のほかWITH独自の家賃補助制度や社員寮を用意しています。一人暮らしを始める方には、お部屋探しからお手伝いします。
国の宿舎借上げ制度
保育士の確保・定着を目的に国が導入している宿舎補助制度です。
各市区町村によって定められた制限があり、細かな内容は異なります。説明会等で詳しくご説明いたします。
- 補助対象限度額
80,000円～82,000円 - 補助対象範囲
家賃+共益費（管理費）+礼金（1/12） - 住居場所制限
同市区内～通勤1時間以内
- 補助対象人数
1人～制限なし／一施設
- 国の宿舎借上げ制度を各市区町村の人数制限等で
利用できなかった保育士 - 国の宿舎借上げ制度もしくは社員寮の利用が制度利用期間を超えた保育士
WITHの借上げ制度は
「8年間」6万円〜8.2万円まで
原則家賃無料
WITHの借上げ一人暮し制度
地方出身の保育士が、入社年度からなんと8年間も最大8.2万円まで原則家賃無料になる制度です。
WITHで定めた制度・制限がありますので、詳細は説明会等で詳しくご説明いたします。
- 補助対象限度額
60,000円～82,000円 - 補助対象範囲
家賃+共益費（管理費）+礼金（1/12） - 住居場所制限
就業場所近隣 - 補助対象人数
制限なし／一施設
WITHの社員寮制度
WITHグループでは、地方出身の方々並びにそのご家族の方が
都会の生活に安心して頂けるよう1箇所の社員寮を運営しています。
入社年度から5年間家賃無料の制度です。
-
独立マンションタイプ男女寮
飯塚寮
京浜東北線 川口駅徒歩5分
1K／1LK／2K・オートロック・
宅配BOX付き・バストイレ別
- ※上記WITHの【社宅制度】は各種制限や諸条件等がありますので、皆様のご利用目的（ご意向）にあった制度を説明会等でしっかりとご説明させて頂きます。
＼ 制度を利用している方の声 ／
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岡 明日香さん
（2019年新潟こども専門学校卒）
思い描いていた理想の1人暮らしができる！
WITHには「お部屋探しシート」という自分の希望を記入できるシートがあります。初めは、何にこだわったらいいのか分からず不安でしたが、丁寧にヒアリングしてくれたので希望が明確になりました。その結果、自己負担0円で1DKの広めの希望通りの家に住めて大満足です！！その分のお金で昨年は同じ園の仲良しの先輩とディズニーランドや北海道に旅行に行きました。 WITHの宿舎制度は自分の思い描いている1人暮らしの物件に出会えるのでおすすめです！
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米谷 七海さん / 村上 彩音さん
（東北女子短期大学2020年卒）
駅からのアクセスも良く、とても暮らしやすいです
私たちは、就職のタイミングで地方から上京し、社員寮に住んでいます。1年目、初めての一人暮らしが不安だった時も、お互いの部屋を行き来して、過ごしていました。マンションには、WITHの職員しか住んでいないので、とても安心感があり離れて暮らす家族も安心してくれています。初めての一人暮らしが不安な方には、おすすめですよ！
お部屋のリクエストをするだけで
面倒な手続きは不要！
カンタン手続き
［ ご利用の流れ ］
- 1.お部屋探しシートで希望の部屋をリクエスト
- 2.WITHグループ（提携不動産）が物件を検索し、ご提案
- 3.希望の部屋が見つかったあとの契約手続きは
WITHグループが代行。
面倒な手続きは一切ありません - 4.引越しも提携業者におまかせ！
（割引特典も利用できます）
社宅制度の利用で
家賃がこんなにお得！
例：住居費 20～25歳まで
社宅利用時
住居費 ［家賃］
60,000 円/月 →
720,000 円/年間
5年間で360万円▼社宅利用時の利用で
0円
2020年2月現在
